Polres Pekalongan - Polda Jateng - Polres Pekalongan terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan kepolisian dengan menerapkan sistem rekrutmen terbuka untuk posisi strategis. Pada hari ini, Rabu (10/12/2025), digelar Uji Kompetensi dalam rangka rekrutmen terbuka untuk jabatan Kanit Binmas Polsek.
Kegiatan seleksi yang bertujuan untuk memilih personel terbaik dan paling kompeten ini dilaksanakan di aula Presisi Polres Pekalongan.
Hadir memantau langsung jalannya uji kompetensi adalah Kabag SDM Polres Pekalongan Kompol Guntur Tri Harjani, S.H., didampingi oleh Plt. Kasiwas, Ps. Paur Subbagbinkar Bag SDM, serta anggota Si Propam Polres Pekalongan untuk memastikan proses berjalan transparan dan akuntabel.
Kabag SDM: Jamin Transparansi, Cari Sosok Terbaik untuk Pembinaan Masyarakat
Kompol Guntur Tri Harjani, S.H., menegaskan bahwa rekrutmen terbuka ini merupakan komitmen Polres Pekalongan dalam menjalankan prinsip berbasis kinerja dan memastikan penempatan personel sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan, khususnya pada fungsi pembinaan masyarakat.
"Uji kompetensi rekrutmen terbuka untuk jabatan Kanit Binmas Polsek ini menjamin transparansi dalam penempatan personel. Kami mencari sosok-sosok terbaik yang memiliki kemampuan mumpuni dalam pembinaan dan pendekatan kepada masyarakat. Kanit Binmas adalah ujung tombak Polsek, jadi harus diisi oleh personel yang benar-benar kompeten," ujar Kompol Guntur.
Seluruh peserta uji kompetensi dihadapkan pada serangkaian tes untuk mengukur pemahaman mereka terhadap tugas pokok, fungsi kepolisian di lapangan, serta kemampuan mereka dalam berinteraksi dan menyelesaikan masalah di tengah masyarakat. (ozy)
Editor : Humas Polres Pekalongan
Kegiatan seleksi yang bertujuan untuk memilih personel terbaik dan paling kompeten ini dilaksanakan di aula Presisi Polres Pekalongan.
Hadir memantau langsung jalannya uji kompetensi adalah Kabag SDM Polres Pekalongan Kompol Guntur Tri Harjani, S.H., didampingi oleh Plt. Kasiwas, Ps. Paur Subbagbinkar Bag SDM, serta anggota Si Propam Polres Pekalongan untuk memastikan proses berjalan transparan dan akuntabel.
Kabag SDM: Jamin Transparansi, Cari Sosok Terbaik untuk Pembinaan Masyarakat
Kompol Guntur Tri Harjani, S.H., menegaskan bahwa rekrutmen terbuka ini merupakan komitmen Polres Pekalongan dalam menjalankan prinsip berbasis kinerja dan memastikan penempatan personel sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan, khususnya pada fungsi pembinaan masyarakat.
"Uji kompetensi rekrutmen terbuka untuk jabatan Kanit Binmas Polsek ini menjamin transparansi dalam penempatan personel. Kami mencari sosok-sosok terbaik yang memiliki kemampuan mumpuni dalam pembinaan dan pendekatan kepada masyarakat. Kanit Binmas adalah ujung tombak Polsek, jadi harus diisi oleh personel yang benar-benar kompeten," ujar Kompol Guntur.
Seluruh peserta uji kompetensi dihadapkan pada serangkaian tes untuk mengukur pemahaman mereka terhadap tugas pokok, fungsi kepolisian di lapangan, serta kemampuan mereka dalam berinteraksi dan menyelesaikan masalah di tengah masyarakat. (ozy)
Editor : Humas Polres Pekalongan
Posting Komentar
0Komentar